2021년 최저임금 월급 실수령액 계산방법

2021년 최저임금 월급 실수령액 계산방법에 대해서 살펴보려고 합니다. 우리는 대부분 일이 바쁘다는 핑계로 제일 중요한 걸 잊고 살고 있습니다. 회사 역시 다 좋고 일을 잘하는 직원이 있는 게 아닙니다. 직원의 실수로 우리는 알지도 못하는 손해를 많이 보고 있는 사실 또한 모르고 살고 있습니다. 그래서 준비했습니다. 오늘은 2021년 최저임금 인상 월급 실수령액 계산방법을 알아보겠습니다.  

 

2021년 최저임금 월급 실수령액 계산방법

 

2021년 최저임금 실수령액 계산방법 썸네일

 목차

• 최저임금?
• 2021 최저임금 1.5% 인상(역대 최저 인상률)
• 2021년 최저임금 적용방법
• 2021년 최저임금 기준, 월급과 연봉

 

 

최저임금?

 

최저임금이란 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상을 위해 임금의 최저 수준을 보장하는 제도입니다. 이것은 고용자가 피고용자의 임금을 최저한도 이상으로 반드시 지불하도록 강제하기 때문에 저임금 노동자를 보호할 수 있는 사회적 장치의 하나입니다.

 

 

이 때문에 세계 여러 나라에서는 최저임금을 도입해 많은 사람들이 안정적으로 생활할 수 있도록 하고 있습니다. 최저시급의 경우 노동자뿐만 아니라 고용인에게도 영향이 큰 제도입니다. 보통 최저임금 수준을 보고 그 나라의 경제규모를 추측하는 등 2021년 최저임금은 한국의 한 해 경제활동에도 큰 영향을 미칠 전망입니다.

 

2021년 주휴수당

 

그런데 지난 2021년 최저 시급 금액이 확정 발표됨에 따라 최저 임금을 받는 근로자의 2021년 최저 시급 월급과 세후 실수령액에 대해서도 많은 분들이 관심을 보이고 있습니다.

 

2021년 최저임금 월급 실수령액 : 네이버 통합검색

내년 최저임금 인상 폭 여론 분분 - 경남도민일보

 

2021 최저임금 1.5% 인상(역대 최저 인상률)

 

2021년의 최저시급은 8,720원으로 정해졌습니다. 최저임금제를 도입해서 가장 낮은 인상률이라고 하는데요. 특히 올해 중소 상공계가 어려워 이런 낮은 인상률이 책정된 것 같습니다.

 

내년 최저임금

 

한국이 과거 가장 어려운 국가적 경제 상황에 직면했던 IMF 외환위기 당시 2.7%였다고 하는데, 그에 비해서도 더 낮은 수치로 2020년 상황이 정말 어려웠구나라는 생각을 하게 됐습니다. 이렇게 인상된 최저 시급은 2021년 1월 1일부터 적용됩니다. 인상된 최저시급은 근로자 1인 이상 모든 사업장에 적용됩니다.

 

 

2021년 최저임금 월급

내년도 최저임금 시급 기준으로 8,720원의 월급으로 환산하면 182만2480원으로 올해보다 2만 7170원 많습니다.

 

*월급 산정기준: 주40시간 기준, 주휴 시간을 포함한 월 209시간

 

최저임금 8.720원

 

내년도 최저임금 인상률(1.5%)은 1988년 우리나라에 최저임금제도가 도입된 이래 가장 낮은 수치입니다. 외환위기 이후인 1998년 최저임금 인상률(2.7%)이 가장 낮았지만 기록을 갈아치운 것입니다.

 

신종 코로나 바이러스 감염증 (코로나 19)과 노동 시장 불안정으로 인한 경제 위기의 결과로 판단됩니다. 최저임금 위에 따르면 최저 임금위원회는 고용 노동 부장관에게 내년 최저임금 안을 제출했습니다.

 

최저임금 산입 범위 기준

 

고용부 장관은이를 다음 달 5 월 5 일에 발표해야 합니다. 노사 모두 이의를 제기할 수 있으며 고용 부장관이 합리적이라고 판단하면 최저 임금 심사를 요청할 수 있습니다. 최저 임금 발표 후 내년 1 월 1 일부터 시행합니다.

 

2021년 최저임금 적용방법

 

2021 년 최저 임금 적용방법은 주당 소정 근로시간이 40시간인 노동자가 1주일 40시간(주 5일, 1일 8시간) 일하고 최저임금 산입범위에 포함되는 임금기준으로 월 190만 원을 받은 경우 월의 기준 시간입니다. 

 

[주당 소정 근로시간 40시간+유급 주휴 8시간)  7365]  12월 시간당 임금입니다.  190만원 입니다  209시간   9,090원입니다. 시급 9,090원은 2021년도 최저 임금 8,720원을 넘어 최저 임금법 위반이 아닙니다. 주당 소정 노동 시간이 40시간 노동자의 월 환산 최저 임금입니다.

 

 

8,720원 x 209시간 입니다.  1,822,480원 

 

월 기본급 총액만으로는 최저 임금 위반 여부를 확인할 수 없습니다. 왜냐하면 기본급 이외에도 상여금, 복리후생비 등 최저임금 계산에 포함되는 항목이 있기 때문입니다. 매월 지급되는 정기상여금과 현금성 복리후생비 중 2021년 기준 최저임금 월 환산액의 각 15%, 3%를 초과하는 금액은 최저임금 계산에 포함됩니다.

 

2021 최저임금

 

2021년 최저임금 기준, 월급과 연봉

 

2021년 최저 임금은 7월 14일 최저 임금 위원회에서 결정했습니다 2020년보다 약 1.5% 인상된 8,720원입니다. 월급으로 환산하면 주 40시간 근무 기준 1,822,480원으로 올해보다 3만 원 정도 오르게 됩니다.

 

같은 기준으로 연봉을 계산하면 21,869,760원이 됩니다. 최저임금으로 연봉 2천 이상을 할 수 있다니 문재인 문재인) 정권 들어 정말 엄청나게 오른 최저시급의 효과를 느낄 수 있습니다.

 

대한민국 지폐

 

앞으로 최저 임금, 최저 시급을 약 1만원 수준까지 올리겠다고 합니다. 자영업자와 기업들의 부담이 커지면서 물가상승률이 급격히 오를 것으로 예상돼 코로나 사태와 겹쳐 대규모 경제위기가 오지 않을까 조심하고 있습니다.

 

내년에는 고용주들이 정부에 내야 할 세금과 부대비용이 더 늘어나 가뜩이나 폐업 위기에 몰린 자영업자들의 경영사정이 더 악화될 것으로 보인다.

 

여기까지 2021년 최저임금 인상 월급 실수령액 계산방법을 알아봤습니다. 이제는 월급을 받기 전에 명세서를 보고 본인이 계산할 줄 알아야 합니다. 다음에도 좋은 정보로 다시 찾아오겠습니다.

 

 

 

 

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